2020年8月—9月，交绿分公司完成了对机关处（室）、项目部廉洁风险排查工作。共排查廉洁风险74条，同时推出“党风廉洁建设重点风险提示单（50条）”。纪检严把对照检查、逐级排查、风险防范三个环节，力求排查实效。
一是列清单，对照检查。此次风险排查范围涵盖全体干部职工和所有处（室）、项目部。要求对照中央“八项规定”精神、《中国共产党纪律处分条例》等，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等“六大纪律”规定，全面查找岗位职责中存在的廉洁和纪律风险，针对自查中发现的制度不健全、流程不规范、执行不到位、经费不依规等可能出现廉洁风险的问题，分公司以书面形式发出“重点风险提示清单”及风险防控手册到对应单位，明确指出风险点和整改要求。
二是严把关，逐级排查。先由每个处（室）对照不同岗位职责进行自查，结合履行职责、执行制度、遵章守纪的实际，逐项排查权力事项，找准廉洁风险点；再由处（室）室负责人帮助查找廉洁风险，并对制定防控举措提出防控措施；再次为分级审查。中层干部的自查表由分管领导审核把关签字；其他人员的自查表由各处（室）、项目部负责人审核把关签字。最后为纪检协查，由纪检对各处（室）、项目部开展廉洁风险排查防控工作进行监督检查和指导；对廉洁风险查找有遗漏、防控措施不实等情况进行指导和协助完善。
三是重防范，确保实效。所有个人和处（室）、项目部针对排查出的风险，一一对应提出防范措施。纪检督促健全防控机制，使监督制约机制延伸到日常管理的各个环节，形成点、线、面全方位覆盖，全过程防控监督。确保廉洁风险找得准确全面，防控措施有效管用。
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