7月29日，四川路桥智能产线实训分基地建设工作推进会在交建钢构公司召开。四川路桥党委副书记、董事朱年红出席会议并调研交流座谈，四川交建集团党委副书记、职工董事、工会主席向绪芳陪同调研。
朱年红一行实地深入钢构公司眉山智能制造基地生产一线，并参观了“无人化”智能料库和实训分基地实操、理论场地，对钢构公司智能化生产线和实训分基地建设工作进展给予肯定。
朱年红指出
技能人才是推动安全生产、工艺革新、质量创优、保障重大项目顺利建成的关键基石。建设智能产线实训分基地是四川路桥主动承接蜀道集团“技能照亮前程”培训行动、深度融入“蜀道蓝”高技能人才品牌建设的重要举措，对培养适应智能制造、智能建造转型需求的高素质技能人才队伍具有重大战略意义。
朱年红强调
一是要提高政治站位，凝聚思想共识。技能人才培养是一项系统性、长期性的工程，要将实训分基地建设作为培养技能人才、落实“技能中国行动”、服务“交通强国”战略的重要抓手，以更高站位、更宽视野谋划推进各项工作。
二是要锚定一流标准，打造品牌标杆。对标行业一流水平，加快构建“物理基地+数字孪生”一体化实训环境，重点围绕智能焊接、起重吊装等关键工序开发实训课程，全力打造全省乃至全国交通基建领域智能制造技能人才培养的品牌标杆。
三是要强化组织保障，确保落地见效。建立健全师资队伍配置、技能等级认定衔接、后勤保障等配套机制，搭建技能人才实训练兵、技能评价、成长晋升平台，确保分基地建得好、用得好、出成效。
四川路桥人力资源部、四川交建集团人力资源部及钢构公司相关负责人参加会议。
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